Загальне

Як впровадити HRIS (human resources information system), щоб оптимізувати та автоматизувати процеси, повʼязані з управлінням персоналом

Опис цього напрямку десь прямо зараз вимальовується під пером нашого копірайтера. Поки опису ще немає – просто обирайте свого експерта нижче :)

avatar bearded man in glasses and hat

Опис цього напрямку десь прямо зараз вимальовується під пером нашого копірайтера. Поки опису ще немає – просто обирайте свого експерта нижче :)

avatar brunette girl

Опис цього напрямку десь прямо зараз вимальовується під пером нашого копірайтера. Поки опису ще немає – просто обирайте свого експерта нижче :)

avatar brunette girl in hat

Опис цього напрямку десь прямо зараз вимальовується під пером нашого копірайтера. Поки опису ще немає – просто обирайте свого експерта нижче :)

avatar man in hat

Ці експерти допоможуть

вам розібрітись, як впровадити HRIS, щоб оптимізувати та автоматизувати процеси, повʼязані з управлінням персоналом

Галина Гирка
Галина Гирка
COO & IT Сareer Consultant for Leaders
, від
520
грн
за відео-відповідь
Дарʼя Уварова
Дарʼя Уварова
People Partner у GT
, від
150
грн
за відео-відповідь
Юлія Калитовська
Юлія Калитовська
ex-Recruitment Manager у Capgemini Engineering
, від
1300
грн
за дзвінок
Карина Миколенко
Карина Миколенко
Team Lead Recruitment у NetSolid Investments
, від
199
грн
за відео-відповідь
Яна Даценко
Яна Даценко
HR/R Lead у Мрія
, від
499
грн
за дзвінок
Олеся Яворська
Олеся Яворська
HRBP у Growe
, від
1500
грн
за дзвінок

Пов’язані тематики

Усі тематики
black arrow icon
Пошук та найм людей у команду
Ментори
Ірина Сулацька
Ірина Кравченко
Юлія Калитовська
Галина Гирка
Сергій Кудряшов
Як найняти першого HR у компанію
Ментори
Олександра Господ
Анастасія Журавель
Лідія Рудєва
Іванна Кирик
Ірина Сулацька
Як автоматизувати бізнес-процеси
Ментори
Олег Зубченок
Анна Забеліна
Валерій Красько
Катерина Шевченко
Олена Топтуненко
Як залучати співробітників та клієнтів до процесу змін
Ментори
Анна Компанець
Анастасія Пустильник
Анна Балацька
Петро Ніколаєв
Катерина Шевченко
Як визначити та сформулювати ціннісну пропозицію роботодавця (Employer Value Proposition)
Ментори
Анастасія Журавель
Яна Даценко
Катерина Лехан-Мухина
Анастасія Пустильник
Олександра Господ
Як залучати нових крутих спеціалістів у компанію за допомогою реферальної програми серед поточних працівників
Ментори
Ірина Сулацька
Олександра Господ
Ірина Кравченко
Галина Гирка
Юлія Калитовська
Як створити індивідуальний план розвитку спеціаліста в компанії
Ментори
Юлія Калитовська
Лідія Рудєва
Марина Бойко
Ксенія Воловик
Олеся Яворська
Як роботодавцю комунікувати зі своїми співробітниками: стратегії та конкретні дії
Ментори
Анастасія Журавель
Анастасія Локшинська
Олексій Булат
Максим Зубенко
Анна Балацька

Маєте інший запит за цією тематикою?

Опишіть своє питання, і ми допоможемо
Залишити запит
avatar man in hat