Загальне

Як впровадити HRIS (human resources information system), щоб оптимізувати та автоматизувати процеси, повʼязані з управлінням персоналом

Опис цього напрямку десь прямо зараз вимальовується під пером нашого копірайтера. Поки опису ще немає – просто обирайте свого експерта нижче :)

avatar bearded man in glasses and hat

Опис цього напрямку десь прямо зараз вимальовується під пером нашого копірайтера. Поки опису ще немає – просто обирайте свого експерта нижче :)

avatar brunette girl

Опис цього напрямку десь прямо зараз вимальовується під пером нашого копірайтера. Поки опису ще немає – просто обирайте свого експерта нижче :)

avatar brunette girl in hat

Опис цього напрямку десь прямо зараз вимальовується під пером нашого копірайтера. Поки опису ще немає – просто обирайте свого експерта нижче :)

avatar man in hat

Ці експерти допоможуть

вам розібрітись, як впровадити HRIS, щоб оптимізувати та автоматизувати процеси, повʼязані з управлінням персоналом

Карина Миколенко
Карина Миколенко
Team Lead Recruitment у NetSolid Investments
, від
199
грн
за відео-відповідь
Олеся Яворська
Олеся Яворська
HRBP у Growe
, від
1500
грн
за дзвінок

Пов’язані тематики

Усі тематики
black arrow icon
Пошук та найм людей у команду
Ментори
Сергій Кудряшов
Максим Сундалов
Роман Астаф’єв
Олеся Яворська
Петро Ніколаєв
Як найняти першого HR у компанію
Ментори
Лідія Рудєва
Іванна Кирик
Вікторія Дзиба
Джейн Давидюк
Валерій Красько
Як автоматизувати бізнес-процеси
Ментори
Олег Зубченок
Анна Забеліна
Валерій Красько
Інна Шевченко
Діма Горшков
Як залучати співробітників та клієнтів до процесу змін
Ментори
Анна Компанець
Анна Балацька
Петро Ніколаєв
Іванна Кирик
Антон Усенко
Як визначити та сформулювати ціннісну пропозицію роботодавця (Employer Value Proposition)
Ментори
Юлія Горощак
Марія Сіриченко
Джейн Давидюк
Олександр Здрок
Як залучати нових крутих спеціалістів у компанію за допомогою реферальної програми серед поточних працівників
Ментори
Юлія Горощак
Карина Миколенко
Ірина Корчагина
Інна Шульгіна
Марія Сіриченко
Як створити індивідуальний план розвитку спеціаліста в компанії
Ментори
Лідія Рудєва
Марина Бойко
Олеся Яворська
Юрій Гончарук
Олексій Оровецький
Як роботодавцю комунікувати зі своїми співробітниками: стратегії та конкретні дії
Ментори
Анастасія Локшинська
Анна Балацька
Олександр Буратинський
Валерій Красько
Марія Сіриченко

Маєте інший запит за цією тематикою?

Опишіть своє питання, і ми допоможемо
Залишити запит
avatar man in hat