Допоможу з питаннями верхнього рівня: побудова стратегії, ефективна робота з командою, трансформація у компанії. Залюбки пропрацюю з вами ваш план розвитку як лідера та професіонала, щоб визначити ваше місце чи ціль і шлях до цієї точки.
Принесу цінність власникам бізнесу: допоможу знайти напрям розвитку внутрішнього чи зовнішнього ком’юніті, допоможу визначитися з характеристиками і скілсетом для потенційного Community Manager, якого ви шукатимете в команду, складу стратегію розвитку спільноти. Буду корисною для потенційних чи наявних Community Managers: розкажу про всі нюанси переходу в роль Community Manager і допоможу скласти покроковий план для світчерів в домен, розкрию всі секрети промоушена від Junior до Lead в напрямку Community, допоможу побудувати співпрацю зі стейкхолдерами і командою (Marketers, Operations, тощо). Також можу допомогти з комунікаціями в спільноті.
Якщо вам потрібен ментор, який не буде просто сипати розумними фразами, а реально допоможе вирішувати життєві HR/рекрутингові-задачі, то ви знайшли свого! Я не тільки поділюся досвідом, але й підкину кілька історій про те, як не варто робити (на власному прикладі, звісно). Будемо разом не лише рости професійно, але й навчимось не сприймати факапи надто серйозно – головне, щоб ми отримали від них користь.
Допоможу покроково розробити data-driven стратегію виходу на ринок, яка забезпечить бізнесу окупний старт та постійний ріст завдяки моєму 9-ти річному маркетинговому досвіду запусків В2С-В2В брендів в 22+ країнах UA, EU, USA, UK, СА, Asia, Latam.
Допоможу розібратися чому іноземні партнери чи колеги можуть поводитися не так, як ви очікуєте. А ще підкажу, як налагодити процеси таким чином, щоб усі сторони розуміли одне одного й досягали цілей.
Допоможу побудувати сильну команду і поділюсь досвідом, як зробити команду успішною довгостроково. А також, як лідеру зберегти ефективність і мотивацію, коли все йде не за планом.
.jpeg)
.jpeg)
%252520(1).jpeg)
