Анна Компанець

Ділитися знаннями та допомагати іншим — це те, що мотивує. Мене надихає людська сторона змін, але часто про неї не достатньо піклуються в українських компаніях. Моя мета — допомогти керівникам вищої та середньої ланки, керівникам проєктів втілювати зміни та реалізовувати трансформаційні проєкти так, щоб працівники та підлеглі відчували, що про них дбають, та були щасливими, і відповідно компанії досягали запланованих вигод та переваг від впровадження змін.