Це був не просто діалог — це була точка зростання
Консультація з Юлією стала для мене дуже важливою точкою — як професійно, так і внутрішньо. Мені було потрібно не просто отримати інформацію, а структурувати свої ідеї, сумніви, бачення, і саме це ми зробили разом.
Мені сподобалося, як Юлія поєднує чіткість і глибину, як вона вміє уважно слухати й м’яко спрямовувати — не нав’язуючи, а допомагаючи побачити своє.
Ми працювали над картами посад, і я вперше так глибоко відчула, як багато HR може дати бізнесу, якщо підійти до процесів системно.
Після зустрічі зі мною залишився не просто результат, а відчуття професійної сили й напрямку.
Я дуже вдячна Юлії за підтримку, глибину й тонке бачення. Це був не просто діалог — це була точка зростання.

Кострицька Ірина
HR Generalist
Юля допомогла розібратись з роллю опер.директора, побудовою команди та схематично все відобразити
Дуже все сподобалось)) Після наших 5-ти консультацій я стала набагато впевненіше в собі в своїй посаді і за рахунок цього не боюсь заявляти про себе про те, що я дійсно багато знаю і розбираюсь)) Назначила зідзвон експерту в якої працюю проговорила все чітко про всі обовʼязки і тд. Взяли асистента в команду де я чітко знала яка карта посади має бути, створила ТЗ, вакансію і знайшли дуже класну людину в команду)
Команда росте і я цьому дуже рада) І тепер я чітко розумію куди мені далі, що я хочу)))
Дуже вдячна за допомогу в усьому Юлії)) 🥰
.png)
Тараненко Світлана
Операційний директор
Чітко сформувала карту посади для себе
Мега вдячна за цей обʼєм роботи і інформації який ми пройшли з Юлією)) Я прийшла із запитом:
Розібратись в ролі операційного директора. Зрозуміти які обовʼязки відповідають цій ролі) Що я маю робити, яка зона відповідальності саме цієї ролі та які обовʼязки на інших ролях.
Як правильно будувати команду і масштабувати це)) В результаті я вийшла:
З чітким розумінням по кожному пункту. Чітко сформувала карту посади для себе. Провела переговори з власницею компанії та затвердили це і обговорили нові умови оплати. Цьому я неймовіно рада)) Також тепер чітко розумію як будувати далі команію, які є відділи, яка структура має бути)) Я дуже вдячна за допомогу в цьому всьому))) І щаслива, що пішла саме до Юлії 🤝🥰 Вона дійсно ТОП в своїй справі! 🔥 Дякую ❤️

Світлана Тараненко
Операційний директор
Юлія привнесла системність у нашу роботу.
Юлію було залучено в компанію на позицію операційного директора, де я працювала як проджект-менеджер. За кілька місяців було вибудувано чіткий процес роботи між усіма відділами (маркетинг-продажі-організація-фінанси), а також переглянуто стандарти послуг, що надаються. Юля дуже легко змогла стати частиною спрацьованої команди і привнести системність у нашу роботу. Рекомендую Юлію як бізнес консультанта і ментора.
.png)
Стефанія Соловйова
Виконавчий продюсер NAOS - naosstudio.com
«Закохати в роботу на своєму прикладі» - це про Юлію
Юля завжди бачить усі ситуації в розрізі довгострокової перспективи і вибудовує всі бізнес-процеси в команді навколо цього. Мене завжди дивувала її адаптивність до складних ситуацій і вміння знаходити швидкі рішення. У моменти, коли мені здавалося, що виходу немає, Юля вже пропонувала нові формати рішень, і це спрацьовувало! Flexibility, системність, логіка, стратегічне мислення, здатність генерувати ідеї в кризові моменти - її сильні сторони, на яких вибудовується ефективна операційна діяльність. Завдяки Юлі я зрозуміла, що рішення є завжди, що завжди потрібно робити більше, ніж очікують. Ти прекрасна наставниця, яка закохала мене в систему Zoho CRM, показала всю логіку процесів і розвинула в мені поняття hard skills. «Закохати в роботу на своєму прикладі» - це про тебе і про те, що є ще люди, які не тільки пишуть програми адаптації, а й застосовують їх до співробітників.

Jane Davydiuk
Fractional COO
Ваш відгук може бути наступним
Ой! Поки що це всі відгуки про експерта на платформі TheWays. Ваш відгук може стати наступним. Щоб залишити відгук, забронюйте зустріч зі знавцем та поділіться з нами враженнями від вашої взаємодії.

Олег Зевейович
Fictional Product Designer у TheWays