Інше

HR-аналітика: як керівникам приймати зважені рішення щодо співробітників компанії

Опис цього напрямку десь прямо зараз вимальовується під пером нашого копірайтера. Поки опису ще немає – просто обирайте свого експерта нижче :)

avatar bearded man in glasses and hat

Опис цього напрямку десь прямо зараз вимальовується під пером нашого копірайтера. Поки опису ще немає – просто обирайте свого експерта нижче :)

avatar brunette girl

Опис цього напрямку десь прямо зараз вимальовується під пером нашого копірайтера. Поки опису ще немає – просто обирайте свого експерта нижче :)

avatar brunette girl in hat

Опис цього напрямку десь прямо зараз вимальовується під пером нашого копірайтера. Поки опису ще немає – просто обирайте свого експерта нижче :)

avatar man in hat

Ці експерти допоможуть

вам розібратись, як керівникам приймати зважені рішення щодо співробітників компанії за допомогою HR-аналітики

Олеся Яворська
Олеся Яворська
HRBP у Growe
, від
1500
грн
за дзвінок
Олександра Господ
Олександра Господ
Head of HR у Howly by SKELAR
, від
499
грн
за дзвінок
Юлія Калитовська
Юлія Калитовська
ex-Recruitment Manager у Capgemini Engineering
, від
1300
грн
за дзвінок
Дар'я Рижкова
Дар'я Рижкова
Product Advisor
, від
999
грн
за відео-відповідь
Дарина Токарчук
Дарина Токарчук
People & Business консультантка
, від
150
грн
за відео-відповідь
Марія Самойлюк
Марія Самойлюк
IT-recruiter
, від
300
грн
за відео-відповідь
Ірина Корчагина
Ірина Корчагина
ex. Chief Operating Officer
, від
500
грн
за відео-відповідь
Олександр Колесник
Олександр Колесник
Founder/CEO у Happly
, від
199
грн
за відео-відповідь
Юрій Жулінський
Юрій Жулінський
Full stack consultant (Recruitment, Development, Training) у SFCC SFRA Talents
, від
1050
грн
за відео-відповідь

Пов’язані тематики

Усі тематики
black arrow icon
Звільнення підлеглих: як прийняти рішення та зробити це кваліфіковано і безболісно для усіх учасників процесу
Ментори
Юлія Сердюк
Анастасія Журавель
Олександра Господ
Наталія Снітко
Юлія Калитовська
Рекрутингова аналітика: як оцінювати ефективність ваших рекрутингових процесів
Ментори
Ірина Кравченко
Юлія Калитовська
Галина Гирка
Олександр Мацюк
Юлія Коваль
Операційна ефективність рекрутингу: як вкладати в найм менше, а отримувати найкращих спеціалістів на ринку
Ментори
Юлія Калитовська
Галина Гирка
Олександр Мацюк
Юлія Коваль
Марія Самойлюк
Пошук та найм людей у команду
Ментори
Ірина Кравченко
Юлія Калитовська
Галина Гирка
Сергій Кудряшов
Максим Сундалов
Як найняти першого HR у компанію
Ментори
Олександра Господ
Анастасія Журавель
Дарина Токарчук
Лідія Рудєва
Іванна Кирик
Як знайти та найняти sales development specialists
Ментори
Іван Вакуленко
Валентина Веремієнко
Володимир Санін
Сергій Сумніков
Арсеній Бурмістров
Як шукати та наймати фрілансерів для делегування маркетингових задач
Ментори
Андрій Запісоцький
Максим Зубенко
Ірина Кошелєва
Анастасія Пустильник
Тетяна Жидкова
Як визначити та сформулювати ціннісну пропозицію роботодавця (Employer Value Proposition)
Ментори
Анастасія Журавель
Яна Даценко
Катерина Лехан-Мухина
Анастасія Пустильник
Олександра Господ
Як роботодавцю комунікувати зі своїми співробітниками: стратегії та конкретні дії
Ментори
Анастасія Журавель
Анастасія Локшинська
Олексій Булат
Максим Зубенко
Анна Балацька
Як залучати нових крутих спеціалістів у компанію за допомогою реферальної програми серед поточних працівників
Ментори
Олександра Господ
Ірина Кравченко
Галина Гирка
Юлія Калитовська
Марія Самойлюк
Як залучати співробітників та клієнтів до процесу змін
Ментори
Юлія Коваль
Анна Компанець
Анастасія Пустильник
Анна Балацька
Петро Ніколаєв
Як робити аудит, будувати та змінювати бренд роботодавця
Ментори
Олексій Мінаков
Юлія Горощак
Яна Даценко
Анастасія Локшинська
Марія Сіриченко

Маєте інший запит за цією тематикою?

Опишіть своє питання, і ми допоможемо
Залишити запит
avatar man in hat