Після проведення 100+ продуктових експериментів (A/B тестів, MVP та ін.), я готова допомогти вам з вашими продуктовими гіпотезами. Як правильно сформулювати? Як пропрацювати ризики? Як впровадити культуру тестування гіпотез в команді? Як продати культуру тестування гіпотез стейкхолдерам? Що може піти не так та в яких випадках тести не потрібні і можна йти іншим шляхом? Окрім цього, можу супроводжувати вас у процесі поширення продуктового майндсету в організації або дати поради щодо карʼєрного зростання для продакт-менеджерів мідл+.
Поділюсь своїм досвідом щодо отримання першої роботи в ролі продакт менеджера та того, які труднощі можуть вас чекати. Розкажу як правильно підійти до визначення цілей та стратегії продукту, а також про генерацію та реалізацію нових ідей щодо покращення продукту.
Я вмію слухати, тому приходь і розкажи про свої проблеми з бізнесом або кар'єрою, і ми знайдемо як їх вирішити.
До процесу рекрутингу відношуся як до спортивних змагань, де переможець отримує найкращого кандидата. Допоможу бізнесам ефективно побудувати процес пошуку “того самого єдинорога”, а кандидатам - якісно пройти забіг з перешкодами на шляху до омріяного офера.
Розповім, хто такий класний проджект менеджер, як ним стати і куди рухатись. А якщо ви хочете зібрати сильну команду й досягати спільних успіхів разом, то з радістю поділюсь досвідом та власними методами.
Global HR Director із 7+ роками досвіду, яка перетворює HR / People Ops на бізнес-драйвер.
