Обирайте серед усіх спеціалістів своїх

Я вмію слухати, тому приходь і розкажи про свої проблеми з бізнесом або кар'єрою, і ми знайдемо як їх вирішити.

До процесу рекрутингу відношуся як до спортивних змагань, де переможець отримує найкращого кандидата. Допоможу бізнесам ефективно побудувати процес пошуку “того самого єдинорога”, а кандидатам - якісно пройти забіг з перешкодами на шляху до омріяного офера.

Розповім, хто такий класний проджект менеджер, як ним стати і куди рухатись. А якщо ви хочете зібрати сильну команду й досягати спільних успіхів разом, то з радістю поділюсь досвідом та власними методами.

Global HR Director із 7+ роками досвіду, яка перетворює HR / People Ops на бізнес-драйвер.

• Трансформую HR-відділи та процеси рекрутингу — скорочую time-to-hire і підвищую acceptance оферів, щоб компанія могла швидко й передбачувано зростати.
• Перезапускаю повний Employee Life Cycle — від залучення й онбордингу до розвитку й offboarding’у, що помітно знижує плинність і підвищує eNPS.
• Впроваджую data-driven HRIS і аналітику, оптимізую операції та виводжу HR-функцію в позитивний ROI вже у перший рік.
• Будую HR-департаменти «з нуля» й прокачую рекрутерів та HR-фахівців до лідерських ролей.

‍

Допомагаю B2B компаніям будувати ефективний контент-маркетинг. Даю чіткі рекомендації, як брендам трансформувати блоги з поверхневим контентом — у  напрямку стратегії і в напрямку процесів. Вчу райтерів писати статті, які зберігають в закладки і потім згадують при розмові з вашими сейлзами. Допоможу талановитим райтерам вирватися з лап корпоративного світу, працювати напряму на західних клієнтів і заробляти від 0.30$ за слово.

Допоможу знайти та підсвітити твої сильні сторони для входження в аналітику.