Обирайте серед усіх спеціалістів своїх

Як діяти, коли користувачі не знають чого хочуть, а ідеальні “ринки” ще не сформувались? Правильна відповідь – комунікувати. Саме в хисті спілкування з користувачами можна найти саме ті струни, зіграв на яких ви отримаєте ключові growth insights не тільки для вашого бізнесу, але й для вас. Давайте прокачаємо ваші навички “Красномовства”! 🤝

Допоможу підготуватись до співбесіди, навчитись ставити запитання і розуміти результати аналізу.

Покажу, як вас бачать роботодавці — і як це використовувати собі на користь. Я більше 6 років у IT, понад 3 роки керувала напрямом рекрутингу. Знаю процес вибору кандидата зсередини: кого шукають, як читають резюме, чому когось обирають, а когось — ні. Я допоможу з: ✔ резюме та профілями, які працюють на вас; ✔ підготовкою до співбесіди, щоб ви могли презентувати себе максимально впевнено й вигідно; ✔ розбором сильних сторін і досвіду так, щоб ви відчували впевненість.

Допоможу подивитися на ваш проект очима цільової аудиторії, знайти способи покращити маркетингові комунікації, обрати релевантні комунікаційні канали та знайти точки росту. Зможу допомогти з маркетинг та комунікаційною стратегією, позиціонуванням, персональним брендом власників і професіоналів.

Допоможу створити ефективну стратегію утримання користувачів. Покажу передові підходи з індустрії для глибокого аналізу User Journey, сегментації користувачів, визначенню важелів впливу на ключові метрики, та покажу як визначати послідовності дій, що найчастіше призводять до покупки чи “відвалу”.

Допоможу розібратися з викликами вашої команди та проєкту в безпечному просторі з орієнтацією на системне, а не симптоматичне вирішення проблеми. Підтримаю та надам рекомендації в моменти невизначеності та супротиву змінам. Покажу переваги підходу "менеджмент з людським обличчям" і коучингових практик в управлінні командою.